El Instituto Pere Mata ha firmado un convenio laboral de la empresa que afecta a unos 500 trabajadores y que significa un aumento de la masa salarial del 25 por ciento en tres años, según anunció ayer el mismo centro. Después de la firma del pasado 1 de junio, el convenio se aplicará con efector retroactivos desde el 1 de abril de 2004 y estará en vigor hasta el año 2006. La firma ha estado refrendada por el 73% de los trabajadores. El aumento pactado se enmarca en la tendencia general del sector sanitario de equiparar los salarios de los profesionales de salud mental al resto de profesionales del sector sanitario, y representa la mejor oferta realizada en todo el ámbito sanitario catalán.

En esta línea de equiparación salarial, uno de los objetivos de la empresa en la negociación del convenio ha sido aplicar los aumentos más significativos a aquellas categorías salariales que presentan una mayor diferencia respecto a las mismas o equivalentes del resto del sector sanitario. Así, en general, y en tres años según la categoría, los incrementos menores son del orden de 1,11 por ciento, mientras que los mayores son del 33 por ciento. Además, hay que tener en cuenta también que en el cómputo del aumento total de la masa salarial se incluye un incremento de la plantilla de enfermería.